吉林省机构编制委员会办公室

机关及直属单位选调工作人员公告

为加强机构编制部门干部队伍建设，更好地适应新形势下机构编制工作需要，省编委办公室研究决定，通过公开遴选方式选调工作人员充实到办机关及直属单位。现就有关问题公告如下：

一、选调工作人员职位及数量

省编委办公室机关文字综合职位10名。

省机构编制信息研究中心（全额拨款事业编制）5名。其中文字综合职位3名，计算机网络信息管理职位2名。

二、选调范围

省编委办公室机关文字综合职位面向全省各级党政群机关具有公务员身份的人员和参照公务员管理单位中经公务员主管部门登记为参照管理身份的工作人员选调；省机构编制信息研究中心面向驻长全额拨款事业单位在编人员选调。

三、 资格条件

（一）选调人员应具备的基本条件

必须具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：

1．思想政治素质好，政治立场坚定；热爱机构编制工作，勤奋敬业；组织观念和纪律观念强；坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，团结同志。

2．应有两年以上基层工作经历，且具备一定的政策理论水平、相关业务知识和实际工作能力；

3．科级以下职务，年龄在35周岁以下。特别优秀的，年龄可以适当放宽。

4．一般为全日制大学本科及以上学历。特别优秀的，学历条件可以适当放宽为具有全日制大学专科学历、在职大学本科以上学历。

5．身体健康。

6．与省编委办公室工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不予选调。

（二）省编委办公室机关文字综合职位应具备的资格条件

有较强的理论功底和文字基础。能撰写机关综合性文字材料，理论政策水平较高，调查研究能力较强，善于从大局出发思考和研究问题，有自己独到见解；对行政管理体制改革等相关政策和业务有一定研究。在同等条件下熟悉编制工作业务的优先。

（三）省机构编制信息研究中心工作人员应具备的资格条件

1．省机构编制信息研究中心文字综合职位：有两年以上从事文字综合工作经历，具有较强的理论研究和文字综合能力，文字功底扎实。

2．省机构编制信息研究中心计算机网络和信息管理职位：计算机相关专业毕业；具有一年以上网站开发设计或网站建设管理工作经历；熟悉网站开发与应用技术，能够独立设计修改网页，承担起网络维护、系统维护、信息维护任务，保证网络安全和信息安全。

四、选调程序及日程安排

1．公布职位。向社会公布《吉林省机构编制委员会办公室机关及直属单位选调工作人员公告》，公布选调职位、资格条件、方法程序。

2．组织报名。组织推荐、个人自愿报名均可。报名者填写《吉林省机构编制委员会办公室选调工作人员报名资格审查表》一式两份、近期同版1寸彩色正面免冠照片3张、本人有效身份证、学历证书复印件一份，在长报名人员到吉林省机构编制委员会办公室办公楼（省人才大厦）（长春市建设街2650号）一楼报名；外地报名人员可登陆www.jlgwy.net网站，在网上报名并传输相关报名材料。

报名时间：5月23、24、25日9：00至16：00时

3．资格审查。省编委办公室对报名人员资格进行审查。审查合格的，通知本人并统一发放准考证。

4．考试。考试包括笔试和面试。6月6日省编委办公室统一组织进行笔试，在笔试成绩及格人员中，根据选调职位数量，以不低于1：3的比例从高分到低分择优确定参加面试人选。6月中旬进行面试。根据笔试、面试成绩，按照不低于选调职位1：2的比例，确定体检和考察人选。

5．组织考察和体检。6月下旬对入选人员进行考察和体检，按规定程序研究确定选调人员。考察或体检不合格的，取消选调资格。

报名者咨询有关事项，请与省编委办公室人事处联系。

联系电话：0431—85611211、85611142。

联系人：杜宏伟  贺连君

附件：吉林省机构编制委员会办公室选调工作人员报名资格审查表

                               2009年5月10日
吉林省机构编制委员会办公室

选调工作人员报名资格审查表